Louis Dreyfus Company seeks an HR Administrator to manage personnel processes across the entire employee lifecycle. The role involves handling administrative tasks such as contract creation, onboarding/offboarding, payroll support, benefits administration, and HR system maintenance. The position requires commercial training with HR expertise, several years of experience in personnel administration, strong MS Office skills, and a service-oriented approach.
Die Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von landwirtschaftlichen Erzeugnissen. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Bauernhof bis zur Gabel, über eine Vielzahl von Geschäftsbereichen hinweg. Als Matrixorganisation aus sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen strukturiert, ist die Louis Dreyfus Company in über 100 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit etwa 19.000 Mitarbeiter.
In dieser Position tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, serviceorientiert und professionell umgesetzt werden. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Mitarbeitererfahrung und unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen Personalfragen und begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt.
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